Добрый день!
Главный бухгалтер ушла в отпуск по беременности и родам 22.10.2018 г., написала заявление на отпуск с 22.10.2018г., подписала приказ в этот день. С этого же числа ген. директор возложил обязанности гл. бух. на ее зама.
В больничном листе в строке фамилия и инициалы гл. бухгалтера указана гл. бух - декретница и стоит ее подпись. Во всех остальных документах для возмещения (расчет пособия, справки-расчеты, заявления на возмещение и т.д.) подписывал ген. директор и зам. глав.буха уже позже - 26.10.2018 г.
Сейчас фонд отказывается возмещать пособие в связи с тем, что не могла гл. бух. в декретном отпуске подписывать больничный лист. Если она подписала его, значит она работала. Значит пособие не положено.
Что думаете по этому поводу? Неужели гл. бухгалтер не может подписать больничный лист в день, когда она писала заявление на отпуск и это повод не возмещать пособие за этот день?